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本人所在单位是民营合资企业。单位只给公司管理人员缴纳五险一金，底层正式员工只有五险。我们应该怎样争取住房公积金？国家政策对于住房公积金的缴纳条件有特殊要求么？

劳动纠纷

2015-01-08 09:17:56

住房公积金2013年最低交多少钱|||　　住房公积金2013年最低交多少钱，找法网小编为您介绍，希望能给您提供帮助。　　一、住房公积金2013年最低交多少钱　　1、住房公积金缴存比例最高9000元，最低240元。　　按照国家相关法律规定，详细>>
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提取公积金有什么条件

我在民政部门下属的单位工作了近20年，单位只给了我四险，没有

你好，可以要求补交

张圣涛律师

河南锦盾律师事务所

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枣庄住房公积金贷款条件有哪些？

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谢国洪律师

东莞市启明律师事务所

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缴纳住房公积金

你好，是必须的，在国务院《住房公积金管理条例》中有相关规定。

住房公积金贷款条件有哪些？

你好，可参考以下条文：《山东省住房公积金贷款管理的暂行办法》第二章　贷款对象和条件第六条

住房公积金必须缴纳吗？

不是必须的。

在工厂工作不到一个月就辞职了，中介扣我24小时合法

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

受到领导的威胁和虐待。你可以以此为由辞职并得到补偿

劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可

关于无固定期限劳动合同解除的补偿标准的相关问题

无固定期限劳动合同解除补偿，按工作年限算，每满一年补一个月工资，违法解除双倍赔。操作时需依据《劳动合

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作为员工，为避免因未及时提供无业证明而引发的纠纷，应确保在竞业限制协议规定的期限内提供无业证明。若因

员工是否需要提前15天申请离职？

提前通知，具体按照规章制度

一直以为是总公司员工，最近一审判决我与总公司没劳动关系，那我

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每个人的情况都不一样，需要您目前固定证据。为后续维权做准备

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