法律咨询

辞工须一个月申请,未到时间提前叫你辞工算不算违反劳动法

劳动纠纷

2015-01-07 22:36:58

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

临时工辞职需要提前多长时间通知公司

未提前一个月提交辞职申请单，需要紧急离职的员工，是否合法！？

员工提前一个月（试用期提起三天）书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的

新劳动法的合同范本

合同范本 324

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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交强险全责如何赔偿

交强险赔偿标准

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合同期间离职可以要违约金吗

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已经提交辞职申请，单位1个月没有签劳动解除合同，算不算辞职

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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违反合同约定能提前解除合同吗

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公司拖欠3800工资半个月，这个算不算违反劳工协议，违反了我

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

企业规定辞职须提前一个月递交申请，结果食言不批辞工，合法吗？

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知

请问试用期内辞工不批，是否违反劳动法呢？

试用期提前3天辞职即可！！

试用期三天内辞工要辞工单吗

提起那三天辞职即可，辞职可书面提交

提前一个月辞工不批

你好，提前30天书面辞职，不需要单位同意，辞职当天应当结清工资，不支付可以到劳动局投诉。

实习生在公司实习两个多月，试用期还有两个月吗？这合法吗？

根据你们之间合同约定的

拘留员工的情况下能否立即解除其劳动合同

员工拘留不能立即解雇。处理方式：1. 若员工被追究刑事责任，依据《劳动合同法》第三十九条解除劳动合同

我们在工地上。由于工作原因。是否合法？

你好，一般单位没有罚款权力，需要参照合同约定

我是通过中介介绍进厂的。如果我提前一个月辞职，我该怎么办？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单

企业不给看劳动合同有什么办法吗？

你好，可以向劳动仲裁委员会投诉

你好，我在商务酒吧从事服务员，如果要辞职是要提前一个月申请吗

辞职的常见处理方式有提前30天书面通知用人单位或者与用人单位协商一致解除合同。选择哪种方式取决于个人

咱天津规定产假是98+60一共158的产假，但是企业说因为生

应按法律规定处理应按法律规定处理

面试的职位是储备线长，叫我从一线做起，还得实习六个月，一线实

具体操作上，首先可以主动与导师或上级沟通，明确实习目标和学习期望，请求他们为你提供更多的实践机会和指

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