企业工作10年以上辞职可以领取多少赔偿
劳动纠纷
2015-01-08 00:02:57
共有3位律师解答
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你好，如果满足劳动合同法第四十六条的相关规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。一般工作满一年支付一个月经济补偿金，半年以上算一年，半年一下算半年。如果单位违法解除劳动合同是经济补偿金的双倍。如果还不懂就来电详询
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自动辞职没有赔偿。
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辞职原因？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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