我是1999年进公司每3年签一次合同，最后1次是2008-2011年
婚姻家庭
2010-04-14 14:50:15
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1、双方是基于什么原因解除合同
2、赔偿的计算得依据工龄
3、建议联系律师协助 -
你好，面谈律师为好。一般每工作1年补偿1个月工资
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1.如果劳动者自己辞职，没有任何补偿。
2.双方协商一致解除，按照做满一年公司向劳动者支付一个月工资的经济补偿金。
3.单位违法解除，那么劳动者应该提起劳动仲裁，要求单位支付赔偿金（即双倍的经济补偿金） -
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