有劳动合同，但是不是合同上的岗位，其他岗位工资只是口头承诺，我现在有事要回家，单位说可以让我走，但是就是零时工工资，就不是按口头承诺的工资结算了，我该怎么办？
劳动纠纷
2015-01-07 17:18:42
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劳动纠纷找谁||| 劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议，又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ，即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现 详细>>
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可以原有工资条或工资卡的记录，要求支付实发工资
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
