法律咨询

让我离职要求亲自去店里拿不想去能要求店长vx给我转吗

劳动纠纷

2024-05-13 16:32:12

你好。是结清的工资吗？如果对方愿意，也是可以微转账的。
您好，需要了解具体情况才能客观判断。
可以要求店长微信转的，可以要求。
可以先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，因辞职、离职等发生的争议适用该法。如果公司不合理要求你离职，你可以通过法律途径维护自己的权益。
可以协商或申请劳动仲裁。协商是首选，尝试与店长沟通，看能否通过vx转账方式解决。如协商无果，则向劳动仲裁委员会提出申请，提交相关证据，等待仲裁结果。务必保留好相关证据，以便维权。
处理方式包括与公司协商和申请劳动仲裁。首先尝试与公司沟通，看能否达成共识。如无法协商，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，由专业机构介入调解或裁决，确保双方权益得到妥善处理。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部6个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

对单位处理不服可以劳动仲裁吗

劳动合同纠纷 495

职工一方协商代表因单位无故调岗的可以申请仲裁吗

劳动合同纠纷 358

没有签劳动合同被辞退可以申请劳动仲裁吗

没签合同辞退 5689

没有签劳动合同被辞退可以申请劳动仲裁吗

企业辞退员工员工是否需要走仲裁

劳动合同纠纷 576

我被辞退公司公司让我走离职申请流程，我离职理由写辞退可以申请

处理方式包括协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与公司协商，若无法达成一致，可申请劳动仲裁；对仲裁结

后来没有和我签订劳动合同。但旧公司也没有注销

你好，可以申请劳动仲裁

老员工主动离职，用人单位补偿金多少钱

主动离职员工补偿金依工作年限定。具体操作为：根据员工工作年限，每满一年支付一个月工资作为补偿，不满一

公司能直接终止与60岁以上员工的劳动合同吗？

协商不成搜集证据申请仲裁维权

公司未签订劳动合同，然后今天找我谈话意思让我离职怎么办

公司未签劳动合同要求离职，处理方式有：1. 提前30日书面通知公司离职；2. 与公司协商确定离职时间

那种培训7天公司安排我们在酒吧工作，所谓的酒吧氛围演员（舞蹈

如果您无法完成培训协议约定的服务期限，具体责任取决于协议中的约定。一般来说，可能需要支付违约金或赔偿

我下班打卡，但是打卡机没有显示我的信息，领导扣我半天考勤合法

不合法，可采取以下措施：1. 与单位沟通，说明情况，要求补正考勤记录；2. 收集证据，如打卡记录、同

公司准备放假一个月，请问放假期间我在其他公司做兼职可以吗？

可以做兼职，但需谨慎。先确认原公司是否允许，再选择合适的兼职，避免与原公司业务冲突。同时，要保护个人

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

江阴市律师宜兴市律师锡山区律师惠山区律师滨湖区律师无锡新区律师梁溪区律师新吴区律师

南京律师连云港律师宿迁律师盐城律师扬州律师泰州律师南通律师镇江律师常州律师无锡律师苏州律师徐州律师淮安律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权