违反劳动法投诉我2014年11月3日来这个公司上班,结果今天公司一个同事告诉我说老板说的不用来上班啦,理由是公司没有什么事情做,来这里没有签任何合同,请问我该怎么处理
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公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
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请求公司明确是否解除劳动合同,如公司确是通知你不用再上班了,要求公司出具解除劳动合同的书面证明.
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涉嫌违法解雇,要支付赔偿金,如果没有签劳动合同,还要支付双倍工资差额
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你好,公司一共向你支付两个月工资。
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要求公司发工资,另谋出路。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。