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九级工伤医疗补助金赔偿怎么算

劳动纠纷

2015-01-06 22:29:58

1、不少于19个月工资（你受伤前12个月平均工资）2、建议你找律师代理，有些费用是包含的如提高你的平均工资，还有停职留薪，有需要还要装假肢等等费用。3、建议你找律师面谈。
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九级工伤赔偿项目包括什么

工伤索赔 8712

九级伤残工伤怎么赔偿，大概能赔多少。

工伤赔偿包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利

李正红专职律师

广东中亚律师事务所

工伤鉴定八级赔偿标准是多少

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工伤九级能赔偿多少钱，怎么算

九级工伤是否能赔20万，需要根据当事人工资的具体数额决定，九级工伤为9个月的本人工资，如果解除劳动合

李正红专职律师

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员工工伤九级伤残，若用人单位未依法购买工伤保险的，需要支付一次性伤残补助金等费用，九级标准为9个月的

工伤鉴定九级赔款怎么算，月薪6000多点

需要参考本人工资计算

九级伤残医疗补助金怎么计算

根据工龄来计算

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