法律咨询

深圳工厂可以用55岁以上的员工吗？

其它

2015-01-05 16:07:39

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用人单位录用年满16周岁的童工违法吗

劳动合同纠纷 2963

深圳50岁以上员工不能购买社保吗

达到了法定的退休年齡，与公司签订的是劳务合同，不再是劳动合同了，可以给员工买意外险。

广东尚尧律师事务所

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放弃遗产继承公证需要多久

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请问我们公司有两个员工因满55岁,社保处

可以要求补缀偿。，

彭国辉律师

广东深信律师事务所

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餐饮企业可以招收55岁以上的员工吗

可以啊。如果是退休人员，可以签劳务协议，不签劳动合同。

为什么55岁以下可以买养老保险，55岁以上的不能购买？

你好，到了退休的年龄是不能购买的

以公司名义做宽带，用我的身份证，也拍照，是预存卡，公司不需要

你好，建议慎重，有风险

单位没有签合同，单位起诉有效

根据合同约定处理

如果我们的丈夫和妻子在一家小工厂工作，辞职一个月而不一起离开

建议到当地的劳动监察管理部门投诉，或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁

劳动者解除劳动合同的法定情形有哪些？

劳动者解除合同情形包括协商解除、违纪解除等。协商解除需双方达成一致；违纪解除则包括劳动者严重违纪、失

患有抑郁症，不提前一个月申请离职，我不想呆在这个工作环境里

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法律分析：用人单位如果由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小

进修回来发现现单位有不当行为，离职需赔偿

若公司出资给员工进修的，通常会约定服务期限，期限未满离职的需要赔偿进修费用

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与公司协商解决劳动纠纷时，首先确保协议内容明确，包括双方的权利和义务。其次，协议最好以书面形式达成，

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