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我11月在公司(公司在杭州市余杭区瓶窑)被同事开叉车撞了,右脚第五跖骨基底部撕脱性骨折。现在还在家修养。公司只给我1800,理由是我没有上班。本来正常上班的话有2500.我是办公室工作,不计件。工伤已认定。只给基本工资吗?公司这么做对不对?按法律条文,我申请劳动仲裁的话能不能胜诉?
劳动纠纷
2015-01-05 15:06:22
共有3位律师解答
你好,公司应当按照正常工资的数额发放工资。申请劳动仲裁能够胜诉。以上内容,仅供参考。希望对您有所帮助!
你好,申请劳动仲裁必然会胜诉。
工伤期间,工资照常发放。
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