大家好，我在一个民企工作，于2015年1月4日收到公司通知，对我予以辞退，但是不给赔偿金，按照劳动合同上说未提前三十日通知员工的，应付一个月月平均的赔偿金，所以我应该怎么办，而且最重要的是我的合同上写的有效期限为从2014年7月1日起至2014年7月1日止，但是还未和公司签订转正合同，不知这份合同是否为转正合同，如果是实习合同，那我是不是就得不到赔偿金了？谢谢大家了，很急！！！
合同纠纷
2015-01-05 17:09:16
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