毕业后，在Ａ公司工作过４个月，待业２个月，在Ｂ公司工作过９个月，待业１个月，在Ｃ公司可以享受带薪年休假吗？
合同纠纷
2015-01-05 15:55:56
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
可以，请致电咨询
-
有相关证据,可以
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
毕业后，在Ａ公司工作过４个月，待业２个月
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
毕业后，在Ａ公司工作过４个月，待业２个月
武传清律师已解答获取解答 >
-
公司在广州，现在欠薪３个月，同时８个月的
杨晓东律师已解答获取解答 >
-
我在一公司上班15个月，后3个月没
邹伙发律师已解答获取解答 >
毕业后，在Ａ公司工作过４个月，待业２个月
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
注册个公司要多少钱
企业法律顾问
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
毕业后，在Ａ公司工作过４个月，待业２个月
马上提问
3456 位律师在线解答中...
春节那个月请假怎么算工资
劳动合同纠纷
各家保险公司２０００年的三大事件
保险公司知识
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
提出辞职３０天后可不再上班
辞职
提出辞职３０天后可不再上班
员工权益常识
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
青海省人民政府办公厅转发省卫生厅等部门关于２００２－２０１０
劳动卫生
我一个朋友，２０１１年６月与公司签订劳动合同，试用期为６个月，劳动期限为５年．但试用期满时公司未给及时转正，也未说明原因，只说要等总部人力部考核．直到２０１２年６月才进行了考核，７月通知说未通过，暂缓
（２００４年８月１８日最高人民法院审判委员会第１３２１次会议
劳动司法解释
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我