我在一家卖建材的民营企业上班，老板说好每月发2000元工资，没有签劳动合同，后来我看不惯老板的为人，我给老板打了个电话就走人了。可是到发工资的时候，老板说你当初说走就走，没有工资，老板欠我8月份26.5天工资，，到现在已经拖了4个月了，我该怎么办？
劳动纠纷
2015-01-05 16:14:13
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一般应当提前一个月通知辞职，说走就走，双方可能争议较大。建议协商处理，如果协商不成，可以劳动仲裁，但对方可能会以造成损失为由要求追究你的责任。
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可以到劳动局申请劳动仲裁
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