没签劳动合同 需要提前一个月辞职吗？
劳动纠纷
2015-01-03 15:45:15
共有3位律师解答
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如果已经过了试用期，没签劳动合同也需要提前一个月辞职。追问：如果交了辞职单过了一个月到走的时候他说没交辞职单怎么办？ 那样还能走吗，工资拿的到吗？解答：自己要保留证据证明“提前一个月交了辞职单”。追问：辞完职走的时候，单面结工资还是下个月结？解答：依法应当办理离职手续时结算。追问：辞职一定要用信纸或公文纸吗？解答：法律只要求书面通知，对用纸情况无要求。追问：好的，知道了，谢谢！
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在一年以内，向公司要求双倍工资赔偿。
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不需要。但你可以要求双倍工资追问：双倍工资就算了，才做了一个月！双倍工资要不要也无所谓了！毕竟抬头不见低头见，给自己留一条后路总比多一个敌人好！ 谢谢你的解答！解答：不客气。你很明智，祝你顺利。追问：好的，谢谢！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
