《劳动合同法》第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 问：指用人单位找劳动者，不用提前多少天通知对方，只要双方协商一致就可以解除劳动合同？员工找用人单位，不用提前多少天通知对方，只要双方协商一致就可以解除劳动合同？
合同纠纷
2015-01-02 13:00:34
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
协商一致,双方解除劳动合同可以不用提前通知
-
要经济补偿金，请来电咨询
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
《劳动合同法》第三十六条怎么理解？
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
还有疑问？直接咨询律师 >
《劳动合同法》第三十六条怎么理解？
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
劳动合同法对违约金的规定有哪些
劳动合同纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
《劳动合同法》第三十六条怎么理解？
马上提问
3456 位律师在线解答中...
劳动合同法司法解释
劳动合同纠纷
《劳动合同法》的立法体例
劳动法论文
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
对《劳动合同法》的思考
劳动法论文
《劳动合同法实施条例》对《劳动法》和《劳动合同法》做出了那些
劳动法论文
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我
《劳动合同法实施条例》对《劳动法》和《劳动合同法》做出了那些
劳动法论文
《中华人民共和国劳动合同法》第九十八条解读（劳动合同法施行时
劳动法法条
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我