法律咨询

没签劳动合同我己离开一个月了，还能要双倍工资吗

劳动纠纷

2015-01-19 19:32:33

如在时效内可以主张。
可以主张。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

临时工春节上班享受双倍工资吗

劳动合同纠纷 5995

没有签劳务合同，员工自动离职，还要付双倍工资吗

按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干

广东职工劳动合同

广东职工劳动合同

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

试用期辞职有工资吗

01:35

在厂里自离后劳动合同解除了吗

在厂里自离后劳动合同解除了吗

双倍工资补偿是否有诉讼时效

双倍工资补偿是否有诉讼时效

我上班一年多没有劳动合同h还可以要双倍工资吗

需要申请劳动仲裁

建造师人事挂靠合同书

合同范本 324

建造师人事挂靠合同书

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

没签合同试用期怎么辞职

01:25

试用期劳动合同怎么解除

试用期劳动合同怎么解除

没签劳动合同，自己辞职，有双倍工资吗

你好，如果用人单位超过一个月不满一年未与你方签订书面劳动合同，你方可以主张对方公司支付双倍工资

最新营销总监聘用合同

聘用合同 324

最新营销总监聘用合同

没签合同已经离职三个多月了，还能要求双倍工资吗

您好，可以申请劳动仲裁

没签劳动合同现在还能领到双倍工资吗

可以领到双倍工资，时间是2008年2月份到现在。

没签劳动合同现在还能领到双倍工资吗

可以要求双倍工资。

没签劳动合同现在还能领到双倍工资吗

没签劳动合同现在还能领到双倍工资吗

是可以要求双倍工资的。

拖欠工资可以申请双倍工资吗

解决欠薪问题的途径包括：首先尝试与用人单位协商解决；其次，向劳动监察部门投诉；最后，如果协商和投诉无

我想问一下我在美团工作了半个月，不想做，能不能

你好，建议你及时报警处理

员工请假扣工资合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

暑假工什么时候才能离职？

按双方合同约定处理此事

被公司解雇，你会得到什么样的补偿？

如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

我在台球室做助教，自动离职扣一千块合法吗？

针对自动离职被扣款的问题，常见的处理方式包括与雇主沟通协商或寻求法律援助。选择哪种方式取决于具体情况

在一个区域酒店关闭员工分流到其他分店有经济补偿吗

员工分流到其他分店，常见的处理方式有：一是与分店签订新的劳动合同，同时获得原酒店的经济补偿；二是选择

您好我有个朋友在理发店工作是个理发师，他们店规定每个月不完成

员工想离职，应先查看劳动合同中关于离职的条款。若无特殊规定，员工可提前通知雇主并办理离职手续。如雇主

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

盐城律师盐城找律师盐城劳动纠纷律师盐城劳动合同纠纷律师

滨海县律师大丰区律师东台市律师阜宁县律师建湖县律师射阳县律师响水县律师盐都区律师亭湖区律师

盐城房产纠纷律师盐城公司法律师盐城合同纠纷律师盐城婚姻家庭律师盐城交通事故律师盐城劳动纠纷律师盐城刑事辩护律师盐城债务债权律师