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没签劳动合同我己离开一个月了,还能要双倍工资吗
劳动纠纷
2015-01-05 21:10:18
共有2位律师解答
未签订书面劳动合同的,应当支付双倍工资。
协商不成的,可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
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