工伤休了一个月医生不开了,可是还有头疼公司问我要病假单说没有就没工资
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请病假单位能随意扣工资吗||| 《劳动合同法》第4条规定,用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培
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确实可以不支付工资。
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公司的作法是对的,你要有医院的病假单
追问:我的伤残鉴定还没有下来医生不开了。不上班算是自动离职吗?自动离职公司有没有赔偿呢!
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也可以找小诊所开
追问:我的病例本在做鉴定的地方放没下来,找小诊所怕是开不了吧
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我觉得公司的做法是符合法律规定的。
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对的,病假也要按照公司制度申请,不能自己主张病假,提交不了医嘱公司不批病假是正常的
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你应要求申请工伤认定
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你好!这个不合法
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没有病假单,公司是可以不安排休息,休息的单位可以按照事假处理,没请假还可以当做旷工处理,入如果确需休假,建议找医生检查出具休假条。
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您好,可以详细说下你的目的吗?
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工伤的话,你要去社保局申请工伤认定,再鉴定
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工伤的话,单位是要支付工资的
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你好,可以补交病历本。
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如果认定为工伤,可以去鉴定,休多久以鉴定结论为准。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。