我姐姐在外打工,下班回家后出了事。上夜班,下班回去睡了一觉,然后不知道有没有吃中午饭,去洗澡了,洗澡就出事了。想了解一下这种情况工厂有没有责任赔偿?
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2013工伤认定办法全文||| 2013年工伤认定办法 还是继续沿用《中华人民共和国人力资源和社会保障部令》 第 8 号新修订的《工伤认定办法》已经人力资源和社会保障部第56次部务会议通过,现予公布,自201
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非因工死亡的,厂方赔偿15个月社平工资。
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如果属职业病,工厂应承担工伤赔偿责任。
追问:平时的职业病检查病历上有说耳鸣和头晕,但估计构不成职业病,也不算工伤。但她上夜班回去洗澡出的人命(不是工厂宿舍,自己租的房子),厂里一点责任都没有吗?
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可先申请工伤认定,根据认定结果判断。
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不属于工伤。。。
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出了什么事?上夜班,又是中午饭?电话联系吧
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非因工死亡的,有15个月上年度月平均工资的补偿。
追问:如果与上夜班工作劳累有关呢?
解答:也不能就认定是工伤的。
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估计不能认定工伤,所以要具体分析事故原因判断。
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洗澡出什么事?
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你好,这个要看因果关系,你只这样讲,没有其他证据的话,工厂没有关系。
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你好,出了什么事?如果有医药费产生,工厂没有帮她购买医保的话,可以要求工厂支付医保可以报销的部分
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赔15个月工资
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要具体考察是什么原因出的事故才能确定,如果房屋是工厂的职工宿舍,工厂存在安全隐患,是要承担责任。
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死因是什么?
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这种一般不算是工伤,不能按工伤标准来赔偿。但员工非因工死亡,用人单位应当支付15个月社平工资作为补偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。