情况是这样的， 我老婆怀孕三个月后换了一份助理工作，试用两个月后，知道我老婆怀孕后就劝退，工作期间服从公司安排，没有违反公司约定， 公司这样做合法嘛？
合同纠纷
2014-12-30 11:26:55
共有5位律师解答
-
你好！劳动者在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位可以与劳动者解除劳动合同。如果没有合理的，是不可以辞退的追问：在使用期间并没有违反公司条例， 公司在试用期的最后一天说不符合转正要求。 应该怎么办呢？
-
不合法，可以申请劳动仲裁追问：李律师 您好！ 我应该怎么维护我老婆的合法权益呢？ 是应该先协商嘛？ 公司坚决要辞退 我老婆又有哪些保障呢？ 非常感谢您！！
-
公司不得在女员工怀孕期间解除劳动关系。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
