法律咨询

工作八个月，老板没有让我们签劳动合同，现在工作上出点事情，怎么保障我的利益

劳动纠纷

2014-12-29 21:24:17

你好！超过1个月未签订劳动合同的部分可以要求双倍工资，协商不成申请劳动仲裁。
可以去劳动局投诉
申请劳动仲裁，要求支付未签合同的双倍工资，具体咨询电话联系我。
可以到劳动局投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

工资一直涨不上去，也没有签劳动合同，在这里做事都是有关系的人

没签劳动合同这样来讨薪： 1、与用人单位进行协商：有工会的，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

没签合同试用期怎么辞职

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交通事故诉讼保全收费标准

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家暴离婚起诉书怎么写

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工作时我和老板没有签劳动合同，现在工作中受伤了，老板联系不上

"先证明与用人单位之间存在劳动关系。受伤职工应当对是否与用人单位之间存在劳动关系负举证责任，如果签

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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家暴判刑对孩子以后有影响吗

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我在一家私人企业上班，工作了八个月，老板不批，没有签劳工合同

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

我在一家小公司工作了8年，没有签订劳动合同。老板拖欠工资。我

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

我在茶楼工作一年多，社保没有买，合同没有签，现在老板要把我们

有权申请进行仲裁

我在一家私营企业上班，没有签劳动合同，被老板辞退，该如何维护

您好，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金。

上班五个月，公司没有签劳动合同，也没有买社保给我们，如今要辞

追究公司的违法责任，建议委托律师维护你的最大权益。

想在寒假做兼职，如果签了劳动合同，会不会影响到我大四应届毕业

法律分析：做兼职的劳动者，也可要求签署劳动合同，约定劳动岗位和劳动时间，薪酬福利和违约责任等重要内容

员工是否需要提前15天申请离职？

提前通知，具体按照规章制度

没有签订合同的兼职工作可以随时辞职吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

如果我们工作正常，我们应该得到什么补偿？

您好！具体是什么情况呢

刚过试用期就被医院解雇了，试用期没有犯错。

根据你的情况，在试用期内单位就跟你签了合同，试用期的时间也符合法律的规定，所以在这样的情况下，如果在

一直以为是总公司员工，最近一审判决我与总公司没劳动关系，那我

可能已经超过了1年的劳动仲裁时效

之前劳动合同更改（主要是工资成分组成）现在公司撤销我所在部门

每个人的情况都不一样，需要您目前固定证据。为后续维权做准备

于4.13号离职，其他在职人员以及离职人员都已经发了，欺骗我

你好！可以申请劳动仲裁的的

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