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我是**公司职工曾签约过无固定期限合同,2003年企业转制换了个单位名字,我仍在原来的公司工作岗位上工作已达13年了。03年开始签约的是聘用合同,第二年签约的是劳务聘用合同,第三年是签约岗位协议,一直到现在,但始终没有享受职工带薪年休假,
劳动纠纷
2015-01-14 06:27:06
共有2位律师解答
可以要求享受年休假待遇,或者要求给予相应补偿。
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