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我弟弟，今年8月份，在工地上，上班，从楼上，掉下去了，脖子骨折，住了100天医院，医院做了伤残鉴定九级，请问公司能陪多少钱，公司没有给他买工伤保险

劳动纠纷

2015-01-02 13:52:09

您好：
属于工伤的要尽快进行工伤认定和劳动能力鉴定。如你没有签订劳动合同，还需要申请劳动关系认定。结果出来后可以同对方协商解决，协商不成，向当地劳动与人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
可要求赔偿项目有：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
希望该回答对你有所帮助，如还有疑问或需要帮助，欢迎来电详询。
根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。9级工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的.工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。
对于此情况,你方可以先申请进行工伤认定,要求工伤赔偿,工伤赔偿数额根据伤残等级进行确定,工伤赔偿项目有医疗费,护理费,交通费,误工费等,而具体赔偿要结合工资等多方面因素而定,关于赔偿问题可以由双方协商处理,如果双方协商不成可以申请劳动仲裁.
希望了解具体情况，要不真的没有办法准确回答你。
工伤赔偿责任全部由公司承担。
事件比较复杂，建议电话说明情况，以便得到专业建议。
赔偿费用需结合个人工资进行核算
大概在十万左右，为了更好的维护你的合法权益，在了解完整事实的基础上根据法律法规为你解答问题，
当事人在线您好，工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。
您好，需要结合工资水平等因素综合判断的。
谢谢你对我的信任。据你所讲，应该在玖万元。如需帮助，欢迎来电免费咨询、预约，我将为你提供优质高效的律师服务。
这个要根据工伤标准细算。建议委托律师处理索赔事宜
你好，感谢你的信任~
具体的赔偿费用要根据伤情，住院期间，你弟弟的工资情况，是否继续保留劳动关系等信息综合计算才能得出赔偿金额，所以建议你方委托专业律师进行计算或提供全程的法律帮助。若还有疑问或需要帮助，你可以直接和我联系,张律师解答.
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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