于2014年8月29日受聘入职，到12月22日止以在试用期内，脸部皮肤为由辞退，可要求代通知金或赔偿金等不？
其它综合
2015-01-26 09:26:54
共有6位律师解答
-
你好，可以要求公司支付你半个月工资经济补偿金，我是福州本地专业律师，需要帮助可以找本律师追问：合同有个约定服装要满期限不要承担费用，其单方辞工未满期限该个人承担吗解答：建议当面咨询律师，我是福州本地专业律师， 需要帮助可以找本律师
-
可以要求单位支付相应的经济补偿金，我是福州本地专业律师，需要帮助可以找本律师
-
可以要求支付补偿金追问：合同对服装约定要满劳动期限,否则要个人承担费用,其单方辞职,要承担吗
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
