法律咨询

今年12月3日，员工培训完后有人提议AA制出去玩（自愿参加），完后一男女员工发生了性关系，女方控告了男方，现在女方又找到我，要求赔钱，赔钱的原因是：我是经理，说这活动是我组织的，有连带责任。请问律师，这合理吗？

合同纠纷

2014-12-27 10:31:18

这是不合理的，
不合理
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日工资怎么算

劳动合同纠纷 24382

2015年9月1日至5日我休息了，9月6日至9月15日上班，

这个是好好协商

违章必须30日内处理吗

我公司新员工5月4号至12号在职，5月13日离职，5月11日

您好，建议把剩余经费归还公司，然后让公司按照规定发放工资。

几号之前包括当天吗

我于2014年5月20日到公司面试21日上岗，三天培训后签了

你好，可以要求赔偿，如有疑问，请电话咨询或面谈。

企业在试用期内对员工进行培训须慎重

试用期 36110

企业在试用期内对员工进行培训须慎重

我今年7月3日开始上班，12月10日公司

可以申请仲裁维权，具体数额来所面谈

企业在试用期内对员工进行培训须慎重

试用期 27564

企业在试用期内对员工进行培训须慎重

有一员工4月10日入职，11月7日提出不

协商处理，否则继续原岗位。

企业在试用期内对员工进行培训须慎重

试用期 44296

企业在试用期内对员工进行培训须慎重

我今年5月4日签的实习协议到6月30日，5月14日公司人

协商不成的，可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。

央行5月17日至21日当周净回笼资金510亿元

票据动态 7887

央行5月17日至21日当周净回笼资金510亿元

我去年10月11日到今年3月6日在

单位拖欠工资，你可以在收集证据的基础上申请劳动仲裁。如需帮助可联系我。

我是从10月9日入职,次年4月1日和公司

可申请劳动仲裁维权

2013年12月11日入职的员工已

可以来电咨询。

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