法律咨询

我于2013年10月取得高级政工师职称，企业同时发了聘书。明年1月即将退休，听说聘书上聘用期限需要两年以前，这样我就无法享受退休后高级职称津贴。请问，高级职称聘书上聘用期限是否有时间要求？谢谢

劳动纠纷

2015-01-09 07:41:36

建议咨询社会保障部门。
建议咨询社会保障部门
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

机关事业单位工资调整

退休高级职称国家补助问题

关于实施《国务院关于高级专家退休问题的补充规定》的具体办法 1986-12-1

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

在劳动合同期限未到能否辞职

在劳动合同期限未到能否辞职

01:17

商标专利侵权赔偿标准

专利法内容

商标专利侵权赔偿标准

专利诉讼赔偿标准

专利法内容

专利诉讼赔偿标准

高级职称退休待遇问题

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

退休返聘劳动合同期限如何规定

退休返聘劳动合同期限如何规定

01:23

聘用合同制有编制吗

民法典 14749

聘用合同制有编制吗

事业单位高级职称退休待遇

退休涉及到养老保险政策.企业和事业单位的退休待遇政策又不一样.企业单位高级职称人员退休,主要和他缴纳

退休人员的职称晋级问题

没有执行政策。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2080

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1545

我工作的公司每月发一半发卡，这是什么行为？

你好！建议直接同平台客服沟通处理

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1105

如何计算公务员30年的工作年限？

按照实际工作时间计算

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1010

学校集中实习，这种情况不能去实习吗？

如果协商不成，建议诉讼

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17129

什么情形可以申请劳动仲裁

为什么我打电话给劳动局12333是空号？

您好，有没有签订劳动合同呢

判决抵押无效如何处理

抵押担保 845

没有劳动法律关系的主体资格是什么意思？

临时用工可能存在劳务关系而不是劳动合同法规定的劳动关系，用工主体只要符合法律规定都是具备主体资格的

员工工作态度不端正，怎么处理

处理员工工作态度问题，可协商、调解、仲裁或诉讼。选择时应考虑效率和成本，一般先协商，协商不成再调解，

因为公司不让请假耽误了高考怎么办

请假不批,劳动者可以向劳动监察部门投诉。。

感冒了，老板非得要去上班

您好，领导强制生病员工上班,员工可以起诉或者申请劳动仲裁。

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

上海律师上海找律师青浦区律师青浦区找律师上海劳动纠纷律师上海劳动仲裁律师上海劳动合同纠纷律师

黄浦区律师静安区律师徐汇区律师长宁区律师普陀区律师虹口区律师杨浦区律师浦东新区律师闵行区律师松江区律师宝山区律师嘉定区律师青浦区律师奉贤区律师金山区律师崇明区律师

上海房产纠纷律师上海公司法律师上海合同纠纷律师上海婚姻家庭律师上海交通事故律师上海劳动纠纷律师上海刑事辩护律师上海债务债权律师