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因工伤问题还需要手术治疗,2014年12月31合同到期,但合同二次续签只有4个月是什么意思?
劳动纠纷
2014-12-26 22:55:59
共有2位律师解答
你好,工伤期间企业无权辞退员工
追问:
如果2年治疗期到了呢
合同期限没有规定
追问:
如果2年治疗期到了呢
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