法律咨询

参公事业单位副处级女干部的退休年龄

劳动纠纷

2014-12-25 18:09:12

你好，60周岁，具体的建议直接咨询单位。
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机关事业单位可以直接从人才市场调档案吗

事业单位科级女干部退休年龄？有文件规定吗？

关于处级女干部退休年龄延长是法定的。 1、党政机关、人民团体中的正、副县处级及相应职务层次的女干部，

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

劳动法退休规定

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关于专利侵权的赔偿标准

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商标专利侵权赔偿标准

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事业单位女聘干的退休年龄

咨询人事部门。

彭大成律师

广东经国律师事务所

退休人员的独生子女费

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聘用合同制有编制吗

民法典 14839

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事业单位参公提前退休工资待遇

建议咨询相关管理部门

事业单位工勤人员退休年龄

男60，女55。

事业单位工勤人员退休年龄

应当适用劳动法的规定。

然后扣除工资。这个合法吗？

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

公司不给看劳动合同有什么办法吗？

协商不成申请仲裁

不支付工资或扣除20%的自动离职是否违法

劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。

请问我过期的劳动合同丢失会不会有影响？

你好，具体什么事情

离职需要一个月。有什么解决办法吗？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

您好，试用期过了几天，单位还未办理转正手续，可以视为未转正，

可以。操作如下： 1. 提前三天书面通知单位离职意愿。 2. 办理工作交接，确保工作无缝衔接。 3.

您好，劳动赔偿金中的n是算到通知那日还是算到离职那日

N算到离职日。具体操作：1. 确认劳动合同解除或终止的确切日期；2. 根据该日期计算劳动者应得的经济

工资无故被扣，且实发工资和工资条对不上

同时向劳动仲裁委员会和劳动行政部门投诉并不会产生冲突。你可以根据自己的实际情况和需求选择适合的维权方

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