员工应癌症死亡的公司是否有赔偿和体恤金
我老公在职期间应患急性白血病后一年去世,在公司工作6年他们没有给我们交保险,没给我们报医药费,月薪10000,也没签合同,我可以向公司索赔保险费.医药费和体恤经吗
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劳动纠纷找谁||| 劳动关系当事人之间因劳动的权利与义务发生分歧而引起的争议,又称劳动纠纷。其中有的属于既定权利的争议 ,即因适用劳动法和劳动合同、集体合同的既定内容而发生的争议;有的属于要求新的权利而出现
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如果不属职业病,公司按医疗保险报销比例赔偿医疗费;另需支付丧葬费、抚恤金、救济费共15个月工资(按上年度职工平均工资计算)
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您好!公司应该赔偿没有报销的那部分医疗费,同时应该支付15个月工资的抚恤金。。
追问:请问,是安原工资还是有比例的''因为我老公生病一年都没上班
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可要求公司承担非工伤死亡待遇,即上年度15个月平均工资。
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非因工死亡补偿金15个月工资
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可以主张十五个月
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可以要求公司支付未买医疗保险造成的损失,参照医疗保险规定支付一定比例医疗费,支付医疗期间病假工资,死亡抚恤金救济金。
追问:保险一直都是自己买的''着应该让他们怎么赔偿''体恤金和赔偿金应该怎么计算''
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可以要求公司报销部分医疗费,有相关的死亡赔偿待遇。
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你好。可以的。应在劳动关系终止一年内提出赔偿请求。
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可以。还可以申请职业病鉴定
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可以,欢迎来电咨询
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可以要求补偿丧葬补助费,一次性供养直系亲属救济金和部分医疗费。
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如果单位没有办理医保,可依法起诉要求单位在医保报销范围内赔偿责任,且可要求支付抚15个月工资的抚恤。
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你好,社保该负责的,公司要给。
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你好,可以
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如果是在广东,非因工负伤,有15个月社会平均工资,如果没有买社保,医疗费在社保可报销部分可以要求公司支付。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。