法律咨询

义乌黑心无赖老板拖欠了半年的工资，如今我都走了半年了还不给，每次都是借口没钱让等几天，到现在直接威胁要告我之类的，请问工资可以要回来吗

劳动纠纷

2014-12-28 22:16:25

你们之间的纠纷属于劳动争议，劳动争议发生后，当事人可以和单位协商解决，如果协商不成可以走法律途径。希望我的解答对你有所帮助，敬请采纳！建议您考虑委托律师提供专业的法律帮助，便于避免您的法律风险和经济损失，以此来最大限度的维护您的合法权益。
你好这种情况可以向劳动监察部门投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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拖欠农民工工资找哪个部门

老板拖欠我的工资三万六千元，一年多时间了，一直说给却一直没给

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

广东尚尧律师事务所

老板拖欠工资打的欠条有用吗？

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02:34

老板拖欠工资跑路找不到人怎么办

土地纠纷村委会解决不了怎么办

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本地一工头拖欠我一个月工资，要了四个月了如今一分没给，请问如

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

广西荣楷律师事务所

追款赖帐不还怎么办

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安全生产事故罪立案标准是什么

安全生产事故

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我是孝感一农民工，欠我工资18800元至今未给，把我电话也加

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

老板拖欠工资四个月，最近打电话也不接了，当时也没签任何合同，

如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施

工资拖欠一年多没给，每次去都说没钱，过段时间，我该怎么办

劳动关系的申请仲裁，劳务关系的直接起诉到法院

老板拖欠3月的工资，每次要都是过两天，各种借口，

你好。可以申请仲裁。

我们老板拖欠工资一年，每次打电话都说没钱。怎么办？

根据你描述属于劳动争议，你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付工资等，以免超过时效。

这合法吗？法律依据是什么？如果是违法的，如何保护员工的权益？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

奶茶店工作，原本说是长期的，老板说押金有1000不能给

法律分析：如果用人单位违反劳动合同法的规定，收取劳动者押金的，可以向用人单位所在地的劳动行政部门投诉

解除劳动合同，公司如何赔偿？

公司方面提出解除劳动合同的，可以要求经济补偿金赔偿。

提交离职申请，但未到离职书写日期

你好，建议向劳动局投诉的

劳动合同模式的种类及特点

劳务合同与劳动合同在操作层面存在显著区别。首先，合同主体不同，劳务合同的主体可以是单位或自然人，而劳

签了一年的劳动合同，但是我现在想离职

离职后，如果公司拖欠你的工资，你可以首先与公司协商解决。如果协商无果，你可以向当地劳动监察部门投诉，

我干一个月辞职可不可以因病辞职

可以因病辞职。操作如下：1. 若病情轻微，可直接向单位提交书面辞职申请；2. 若病情较重需休养，可先

学生兼职，合同上写15天内离职不给钱，合理吗？

不合理。应采取措施维护权益： 1. 与用人单位沟通，指出合同条款违法，要求修改并支付应得工资。 2

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