在工作期间突发脑出血，工作四年是否能解除劳动合同
劳动纠纷
2014-12-23 16:53:39
共有6位律师解答
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你好！如果用人单位在员工医疗期未满解除劳动合同属于违法，可能涉及到赔偿相关问题。劳动者可以到当地劳动局申请劳动仲裁。可委托律师代理，如需帮助可来电咨询。
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你好，用人单位解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿的。
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你好，协商不成，可申请劳动仲裁
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