2014年4月份入职12月底离职，请问2014年在该公司年假怎么算，公司告知我没有年假。ps：2014年7月份毕业
合同纠纷
2014-12-23 17:52:20
共有2位律师解答
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《职工带薪年休假条例》规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。追问：那除了支付正常的工资外，每天我们有餐补，这个也是必须支付的么？
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连续工作满一年才有年假。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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