我们长期加班，除国家法定节假日，连倒休都没有，更别说双休日。我可以申请劳动仲裁吗？可我没有足够的证据，只有一份不加班的罚单，还没有公司印章，可以吗？
劳动纠纷
2014-12-21 23:26:48
共有3位律师解答
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根据我国《劳动法》、《劳动合同法》、《国务院关于职工工作时间的规定》（国务院令第174号）的规定，我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制。有条件的企业应实行标准工时制。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制，应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过40小时、每周至少休息一天，若您长期被非法加班，可以申请劳动仲裁要求相应倍数工资的加班费。另外，要想办法尽可能多的取证以便证明你的加班事实，只那一份没有公章的罚单的话确实证据有些不够充分。
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可向劳动部门投诉的
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你好，可以协商，协商不成，可以申请劳动仲裁维权。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
