法律咨询

我是倒班工人，8天里休息一天，可今年中秋节正好休息，厂里不给发节日加班工资，他们的理由是：没有上班，可我们倒班工人一年里从来没有享受到国家11天法定休息日，厂里也不给我们补休，节假日加班费应该给我们发，（如果中秋节正好是星期天，国家也会把休假顺延一天）请问他们的做法对不对？

合同纠纷

2010-09-25 15:10:22

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

节假日包括双休日吗

律师，你好，我今年10月因病住院12天。指导出勤天数不够，矿

用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我是唐山一家私人媒体公司的员工。我们公司没有国庆节和中秋节的

你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬

北京市一格律师事务所

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你好，我想咨询的是，工厂要求国庆节只有两三天假期，所以其他法

在国庆节安排劳动者加班，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，要加班费先与公司

节假日加班费如何发？

应当支付加班工资。如果证据充分，可以投诉或仲裁。

法定节假日超时加班如何计算加班费？

你好！法定节假日安排工作的，支付不低于300%的工资

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节假日跟双休日加班费怎么算？

法定节假日300%，双休日不能安排补休的200%，平时加班150%。

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