你好，律师。我公司经常在旺季会有很大的工作量，所以公司管理层也会要求我们加班。我想知道节假日及双休日加班费怎么算的。
婚姻家庭
2009-12-02 14:21:07
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劳动法第四十四条：
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 -
法定假日是300%
双休日是200% -
法定节假日300%，双休日不能安排补休的200%，平时加班150%。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
