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你好，我问下，老板托欠工资二个月了还是不给工资，我该怎么办？老板还说报警吧，大不了他坐牢，也不给工资，有这样的老板我们劳动者该怎么办……

劳动纠纷

2014-12-23 16:48:43

1、收集单位拖欠工资的相关证据。
2、到劳动监察大队投诉。
3、或收集证据后申请劳动仲裁。
如需帮助可以联系我。
到劳动部门投诉处理
建议及时申请劳动仲裁处理。
提起劳动仲裁。
可仲裁或投诉
你好，看看报警能否解决问题，否则只能起诉了。如需律师代理可来电咨询。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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私人老板欠工资怎么要

老板拖欠员工工资已经三个月了。去劳动局也让老板打欠条，说一个

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广东尚尧律师事务所

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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我是一名打工的。老板托欠我们工资两个月了，也说发就是不给，我

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老板欠工资不给

您好！建议您弟弟先到劳动交通大队去举报，若还协商不成，建议到劳动仲裁委申请仲裁。

老板欠工资不给

你好搜集证据书面的物证或者录音可以走劳动仲裁程序维护权利没有证据很难通过法律渠道索要工

老板欠工资不给。

向法院申请支付令

老板欠工资不给

向劳动监察大队反映，必要时申请劳动仲裁，要求用人单位支付工资。

休学了一年然后原专业没有了，其他专业人满了，应该怎么办

具体操作上，如选择申请转专业，需了解学校转专业的相关政策和流程，并准备相应的申请材料；如选择等待空缺

如果我不想出差，我可以辞职。我可以辞职吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

我提前一个月写了辞职申请。我可以要求赔偿吗？

员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。

我被介绍去一家公司做暑期工作，需要让公司出示什么证明，公司要

看具体怎么操作的

暑假工作满一个月，但是老板扣了我10天的工资

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

我现在是一个签署实习协议的实习生，在实习期间，应该提前三天通

你好，跟公司协商解决

原来跟企业签约每天12小时工作制，现在企业想更改成每天8小时

从法律角度看，处理方式有协商、调解或诉讼。首先应与企业协商，了解更改工作制的具体原因和影响。若协商无

你好，原来合同是一天12小时制度，现在企业想改成8小时制，这

常见的处理方式有协商变更或解除劳动合同。企业应与劳动者沟通，协商变更劳动合同中的工作时间条款。若无法

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