我2010年进入快递公司上班，公司一直没跟我签订书面合同，没买社保，我想离职请问可以要求补偿吗？
合同纠纷
2014-12-19 09:35:58
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员工自愿解除或终止劳动合同可不补偿，但在单位不及时足额支付工资等法定情形下依法解除劳动关系并保留证据，可争取经济补偿金。您是否具备争取经济补偿金的条件，详细了解情况后才能分析。
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社保问题应先向社保局投诉
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可以要求双倍工资。
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