我们在一个厂干了七八年,公司一直没买社保;没签合同,节假日也没加班费,我们是计件的。我们如果离厂我们有补偿没?打官司能赢吗?
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员工因个人原因辞职是没有补偿的,辞职理由得当可获得补偿金。
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申报缴纳社保费是法律强制性的规定,可要求该用人单位的补缴纳社保费。法定节假日安排上班的,可要求支付加班费。因单位没有依法缴纳社保费而辞职的,可要求该单位支付经济补偿金。
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可依法维权,要求公司支付多项款项。若需帮助可电话联系,我可为你进一步分析。
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可以得到经济补偿
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处理恰当可以获得经济补偿.
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可以要求经济补偿金。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。