律师您好：现在公司因为项目不足，找借口要求与我解除劳动关系，因为合同期未满，合同期为三年，目前才工作两年不到，今天公司领导以各种苛刻的理由想逼我辞职，最后以多补发一个月工资和年终奖的形式作为公司违约金忽悠我签了解除劳动关系，我可以申请仲裁吗？
婚姻家庭
2014-12-18 17:11:08
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你好。原则上不能解除劳动合同，如果解除可以主张经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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协商不成的，可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
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您好，可以的。
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