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甲雇佣乙干活，乙又转手雇佣丙干这个活，并且与乙签订协议，如果在工作中发生意外，乙不负责，结果，在工作中丙因心脏病死亡，问乙是否有责任，甲是否有责任，如有责任，应如何赔偿

劳动纠纷

2014-12-18 14:21:52

你好，雇佣提供的劳务受哪方管理也是判定责任的因素，可以到律所面谈，嵩岩所王小翠律师。
你好，有责任。
没有责任，但要给予一些补偿，在2-3万元之间。详情致电
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王丽玉律师

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