在公司工作两年七个月了，但一直没有签订书面劳动合同，本人因此想离职，能要求双倍工资吗？
合同纠纷
2014-12-19 11:55:24
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用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，如果用人单位自用工之日起超过一年未与劳动者签订劳动合同，那么视为用人单位与劳动者签订了无固定期限劳动合同。对于以上情况，你方可以向用人单位主张双倍工资。如果双方协商不能处理，你方可以向劳动监察大队投诉，也可以申请劳动仲裁。（注意保留相关证据）
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可以要求，但是要注意收集证据证明你在那里工作了两年，同时你是现在才知道没有鉴定劳动合同用人单位违法，要不你什么都得不到。
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根据你描述属于劳动争议， 你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资等。追问：有时效期吗？谢谢
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