我工作两年七个月半年未签订合同公司于我解除合同该怎么补偿我
合同纠纷
2014-08-28 06:28:17
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你好，1、可以要求未签订书面劳动合同的双倍工资，当然由于存在一年的时效，应当尽早提起，否则拖延一天少一天。
2、如果是违法辞退的，可以要求恢复劳动关系或支付4个月赔偿金 。 -
需要支付双倍工资补偿，经济补偿金。
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没有签订合同，怎么能解除合同？到底是签合同了没有？
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