员工违反厂规及浪费材料，是否可以无偿开除该员工？
合同纠纷
2014-12-17 08:54:49
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律师解答共有6条
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需要根据公司的规章制度分析是否可以解雇员工，如果制度明确规定，可以解除合同。如果制度没有规定，在公司属于违法解雇，应支付赔偿金。。。。。。。。。。。。。
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你好，需要根据公司的规章制度分析是否可以解雇员工，如果制度明确规定，可以解除合同。如果制度没有规定，在公司属于违法解雇，应支付赔偿金
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你好，不可以。
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