公司是否可以随便扣罚员工工资？我签订的合同只有最低工资，然后其他的工资款公司以补贴的形式发放，还有就是提成另算，这样是不是公司就可以随便扣发我那一部分补贴的钱？财务今天通知我公司认为我贪污，扣起我部分补贴，还要求我写检讨，但是我根本就没犯错，我所做得行为都在公司规范内，公司强加罪名给我，逼我自己离职，还长期让我出差外地，好让我连去当地劳动局仲裁的机会都没有，请各位律师提供专业建议，让我维护我正当权益。老板已经是各种表示让我自己离职，但就是不肯出辞退证明让我知难而退！
劳动纠纷
2015-01-20 12:29:33
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你好，朋友。这样的公司不在那做也无妨！建议你适时的时候提起劳动仲裁，干他丫的！我叫周勇，周恩来的周，勇敢的勇！
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如果没有书面辞退证明，你要把他辞退你的话录音 或者保存其他证据追问：王律师，你好！我有老板亲自发来的短信要求办理离职，还有财务传达老板的意思qq记录，但是等我要求出离职证明时，她就反悔了！说跟我开玩笑，然后架空我，我坚持打卡上班，她上个月的工资还有一个星期按了1550的最低标准算我工资，见我还是坚持自己不走，她现在把我长期调离广州在外出差，任何出差补贴福利都没有，还把各项补贴那项降我工资，我还是忍了，现在就诬蔑我贪污，还发短信骂我脑残，说出让我怎么买架飞机回公司报销的话
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公司不能罚款
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
