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我在**有限公司任职钳工3年有余,未签任何劳动合同,干够实习期8个月,公司一直拖欠员工工资3-4个月,在2013年3月才发清之前的工资,现在我准备离职,是提前一个月教的辞职报告,公司随意克扣工资,3月4月的工资不准备给我发,说扣什么培训费,婚假,还有什么乱七八槽的证,就是推脱不给我发余下的工资,我进厂的时候我自己是有操作证的,厂里也没怎么培训啊,我想知道我该怎么办,他们的行为符合劳动法么。
劳动纠纷
2013-04-13 14:57:35
共有2位律师解答
你好,建议你申请劳动仲裁维权
不符合劳动合同法。
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