我2014年7月入职公司，2015年四月要生孩子了！但是公司规定工作满一年才有带薪产假！我要怎样维权？
合同纠纷
2014-12-15 16:17:02
共有4位律师解答
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公司的这种规定是不符合法律规定的，无效的。你可以和公司沟通，要求给你相关待遇。如果沟通不畅，而且产假期间公司确实没支付工资，你到时候可以申请仲裁，要求公司支付。希望我的回答可以帮助您！
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产假都是带薪的
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找可以休
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
