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工作十年没有签订劳动合同被解怎么办

劳动纠纷

2014-12-15 14:16:47

可以要求赔偿，，，，，
要求支付赔偿费用的
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分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5183

工作六年未签订劳动合同被辞退怎么办？

你好，收集与单位存在事实劳动关系的证据，委托律师申请劳动仲裁，主张未签合同的双倍工资和辞退你的经济赔

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同几年签一次

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要解除劳动合同怎么办

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签订长期劳动合同能终止吗

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工作十几年没签劳动合同现被解雇怎么赔偿？

按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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签了劳动合同违约了怎么办

合同违约责任 917

签了劳动合同违约了怎么办

工作半年，没签合同被解雇应该怎么办

如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向

进厂打工8个月没签劳动合同被辞退怎么办

尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系，按照法律的规定，如果双方没有签订书面

工作十年后签订劳动合同

你可以要求签订无固定期限的劳动合同，只要有证据证明你在公司工作十多年，就能得到补偿。

工作两年未签订劳动合同

可直接申请劳动仲裁

工作三年未签劳动合同

您可以要求单位跟您签订劳动合同，如果单位不与您签订劳动合同的话，视为用人单位已经与您签订了无固定期限

工作十年未签劳动合同

10个月的经济补偿金和2008年没有签订劳动合同的双倍工资。QQ:22412166

你想签三方实习工作吗？

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您的餐饮单位是否需要签订劳动合同？

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单位要求改签劳公司?

如果单位强制要求改签劳务派遣合同，您可以先尝试与单位协商，明确表达您的立场和担忧。若协商无果，您可以

想辞职，但是怕她不退我押金怎么办

你好，建议积极协商解决

今天说辞职明天可以走吗？

根据单位的规定的

你好，请问公司从园区搬到相城，不去的话能得到赔偿吗

公司搬迁员工不去的，如果因此与公司解除劳动合同关系的，能得到赔偿。员工在公司工作每满一年的，公司需支

请问我给公司发被迫解除劳动关系书后，多久可以离开呢

被迫解除劳动合同通知书寄出后不用上班。解除劳动合同当日就可以离开了,至于解除劳动合同的通知书什么时候

没有签订劳务合同，也没有缴纳五险一金，工资拖欠一个月，提前三

未签订合同超过一个月的，可以申请仲裁要求双倍工资，无故辞职可以要求违法解除的双倍赔偿金

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