公司不按劳动法付工资可以追偿吗？可以追偿多久的？
合同纠纷
2014-12-14 18:38:42
共有5位律师解答
-
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
-
可以追回。
-
尊敬的网民，您好：
追索劳动报酬不受诉讼时效的限制，建议委托我们专业律师追索劳动报酬。如您有其他疑问或需法律帮助，可随时拨打我的电话或来律所与我面谈，
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师