我是一名大四学生，在一家贵金属公司实习，可是我快考试了准备回去复习想离职，已经干了两周了，问经理发不发工资，他总是推，当时进来的时候也没有让我们签合同，我该怎么办啊，我一个女生在南京租房子实习特别不容易
损害赔偿
2014-12-12 22:44:56
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你好！你这种情况维权特别不容易。实习生一般不属于劳动法的调整对象，权利义务主要靠协议约定，也就是说如果当地没有将实习纳入劳动关系，就不能依据劳动法维权，社保局也不接受你的投诉。你没有和单位签合同，就先向社保局投诉看看吧。追问：谢谢你回答我的问题我进去的时候不是当实习生，他那里面说干一段时间转正，开始并没有给我们签什么协议，可是我现在想离职回去考试，公司总是拖不发工资，我现在觉得我的权益受到了侵害。解答：你好！我个人认为应当属于劳动关系，只要有提供了劳动的证据，可以通过向劳动监察投诉或申请劳动仲裁的途径维权。追问：你好，谢谢你，我每天都打卡，还有我的同事都可以证明啊，如果我领不到工资，要去什么部门反应来维权呢
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
