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签劳动合同上面写着不做满一年就扣一个月工资合理吗

劳动纠纷

2014-12-12 22:26:48

不合理，违反劳动法。
不合理。该约定无效。
这种约定是不合法的
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签订劳动合同后做了两天可以辞职吗

劳动合同纠纷 6096

劳动合同上写着两个月不扣80%合理吗？

劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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01:35

三年合同到期公司不续签有补偿吗

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签了合同辞职要赔钱吗

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我前几天签了一份劳务合同，不满六个月扣除一个月工资，这个合法

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

试用期不签合同违法吗

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签劳动合同违约金怎么算

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不签劳动合同，员工不满一年，老板扣半个月工资，合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

私人企业年初叫员工签合同不做满一年扣一个半月工资合法吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

合同里写着合同期内辞职扣一个月工资合理吗

不合理的。。。。。

签了一年的劳动合同,工作了半年辞职, 但是公司说未做满一年辞

在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期，你提前30天以书面形式就行了。你可以

合同里写着合同期内辞职扣一个月工资合理吗

不合理是违法的.欢迎来电或面谈，满意请采纳！

合同里写着合同期内辞职扣一个月工资合理吗

要提前一个月申请。

因在职期间非故意行为导致公司直播号被封号12天，公司要扣我5

你好，发生纠纷后，建议跟人事主管协商相关事宜协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

你好，我想问一下我改了注销单位的实习章，以后考公会有影响吗

针对不同情况，处理方式有所不同。若错误轻微且未造成严重后果，可主动向相关部门报告并纠正错误，同时保留

我想问一下我在做美团专送，干了半个月，不想干，能不能

建议和公司进行协商，对方拒不配合你可以申请劳动仲裁

请问哺乳期公司要求上班12小时是否合法？

哺乳期单位安排值班是否合法根据实际情况而定。依据我国相关法律的规定，用人单位可以安排在哺乳期的女职工

没有签合同，违法吗？

你好，建议申请劳动仲裁

你好没有盖章的劳动合同可以要二倍赔偿吗

您好，针对未盖章的劳动合同，首先要确定是否等同于未签劳动合同。如若是，则可主张双倍工资赔偿。处理方式

签了四个月工期没干满要扣两千怎么办

工期未满被扣钱，可协商或法律维权。协商是首选，快速且成本低；若不成，可向劳动部门举报或申请劳动仲裁，

我今天打离职，老板告诉我没有满三个月算是假期工，我当时面试的

如果离职确实是因为公司未履行告知义务导致的，您有权要求公司支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同

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